Agile Coach (m/w/d)

Einsatzorte:

München

Gesuchte Fachrichtung:

Project Management and Data Science

Gehalt:

bis zu 90.000 EUR

Art der Anstellung:

Vollzeit

Start:

laufend/sofort

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Du kennst jemanden zu dem dieser Job passen könnte? Weitersagen lohnt sich! Freunde werben Freunde

Du hast Spaß daran agilen Methodologie und Struktur im Programm (SaFe) Weiterzuentwickeln und zu Betreuen?

Du willst auf der Karriereleiter den nächsten Schritt machen und dich persönlich weiterentwickeln?

Du hast lust darauf mehrere Teams zu leiten und zu koordinieren?

Dann suchen wir genau dich als Verstärkung für unseren Kunden.

Der Arbeitgeber:

Als führender Anbieter gestaltet unser Kunde die Digitalisierung maßgeblich mit und zählt mit rund 8.500 in Deutschland und 130.000 Mitarbeitern weltweit, zu einem der Big Player der Branche.

Das wird geboten:

  • Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.
  • Ein Smartphone deiner Wahl inkl. Vertrag (auch für Familie und Freunde)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Modelle der Altersvorsorge
  • Kostenlose Kaffeespezialitäten und Getränke
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, fachliche und persönliche Weiterentwicklung runden das umfangreiche Leistungspaket ab

Das könnten Deine Aufgaben sein:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der agilen Methodologie und Struktur im Programm (SaFe)
  • Übernahme einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit und nach Vorgabe der Programmleitung, z.B. Projektunterlagen, Zeitplan, Tracking/Monitoring, Meilensteinplanung
  • Sicherstellung & Einhaltung sowie Umsetzung aller agilen Praktiken und Regeln in Zusammenarbeit mit Scrum Mastern und Product Ownern der agilen Teams
  • Abstimmung und Berichtswesen an die Programmleitung und die Product Owner
  • Teamübergreifendes Knowledge- und Insightmanagement
  • Unterstützung der agilen Teams durch konkretes Wissen aus dem agilen Arbeiten zur Ermöglichung einer effizienteren Zusammenarbeit (z.B. SaFe, Scrum und Kanban)
  • Weiterentwicklung und Anwendung von Praktiken aus Holakratie, OKRs, Management 3.0, Spiral Dynamics, Theorie U, Design Thinking usw.
  • Erweiterung deines Netzwerks mit anderen Coaches und Agile Practitioners
  • Aktiver Beitrag zum Aufbau einer Arbeitsumgebung, in der kontinuierliche Verbesserung der Produkte, Prozesse und Rahmenbedingungen mit Fokus auf den Kundennutzen im Mittelpunkt stehen
  • Förderung der Transparenz im Programm, u.a. durch das Etablieren einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in mehreren agilen Projekten in der Rolle Scrum Master und / oder Product Owner wären von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, SaFe, Kanban, Scrum und Design Thinking
  • Fundierte Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung
  • Erfahrungen in den Bereichen Persönlichkeitscoaching, Moderation, Teamentwicklung und Change-Management
  • Tiefes Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Neugierig über den Tellerrand hinauszublicken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!