Junior Recruiting Manager (m/w/d)

Standorte:

Köln

Branche:

Dienstleistung, Consulting

Gehalt:

35.000 - 41.000 EUR

Art der Anstellung:

Vollzeit

Start:

laufend/sofort

Remote Work:

ca. 50%

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Du möchtest als Recruiter:in durchstarten und Teil unserer einzigartigen Erfolgsstory werden?

Du hast Lust auf ein StartUp mit sehr flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum?

Du übernimmst gerne die Verantwortung und findest gerne einen Match für offene Vakanzen?

Dann solltest du dich bei uns melden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Recruitingteam!

Wer wir sind:

Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.

Das bieten wir dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und Benefits ab dem 1. Tag
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
  • Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
  • Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung
  • Ein attraktives Vergütungsmodell
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage
  • Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch, Spaß und ein ambitioniertes Team

Das könnten deine Aufgaben sein:

  • Du koordinierst und steuerst unsere Recruitingprozesse für alle von dir verantworteten Positionen
  • Du begeisterst Kandidat*innen von unserer Dienstleistung und findest potenzielle Matches über verschiedenste Kanäle (XING, LinkedIn, Social Media, etc.)
  • Du führst Telefon- und Videointerviews mit potenziellen Kandidat*innen und bewertest deren Eignung für verschiedene Vakanzen
  • Du erkennst Optimierungspotenziale und verfeinerst unsere Active Sourcing Aktivitäten und unsere Arbeitsabläufe
  • Unsere Praktikant*innen fühlen sich bei dir gut aufgehoben - du übernimmst die Einarbeitung und teilst dein Wissen
  • Du betreust, gemeinsam mit unserem Account Management, ausgewählte Kunden aus unserem bestehenden Portfolio und bist dort erste*r Ansprechpartner*in bei der Besetzung von offenen Stellen
  • Du übernimmst zusätzliche Projekte um gemeinsam mit uns zu wachsen

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes, wirtschaftsnahes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Begeisterungsfähigkeit, Erfolgshunger und eine analytische, unternehmerische Denkweise
  • Ein solides Grundwissen über die deutsche Unternehmenslandschaft
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift

Du willst Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 457 453 29 bei Dajana.