Engagement
- Tipps für deinen aussagekräftigen Lebenslauf
- Basics
- Der Umfang
- Chronologie
- Lebenslauflücken
- Anzahl der Punkte je Bereich
- Die Struktur
- Aufbau/Inhalt
Dieser Bereich wird von Unternehmen oftmals sehr gern gesehen. Soziales oder ehrenamtliches Engagement signalisiert Hilfsbereitschaft, Empathie und Kollegialität. Eigenschaften, die auch innerhalb einer Firma von großer Bedeutung sind. Hier hast du also die Möglichkeit zu zeigen, dass du dich in anderen Bereichen (außerhalb des gewöhnlichen beruflichen Umfelds) engagierst. Dabei bedeutet “Engagement” natürlich nicht, dass du für deine Tätigkeit nicht auch ein Gehalt erhalten darfst. Ein freiwilliges soziales Jahr wird in der Regel vergütet. Zwar nicht sehr fürstlich, aber es wird ein Gehalt gezahlt. Trotzdem ist diese Tätigkeit im Bereich “Engagement” bestens angesiedelt.
Neben dem Zeitraum gibst du hier deine genaue Positionsbezeichnung und die Einrichtung oder Organisation in der du tätig warst (Unternehmen, Verein, Institut etc.) an. Danach kannst du in wenigen Bulletpoints beschreiben, was du dort geleistet hast.
Folgende Tätigkeiten kannst du hier beispielsweise sehr gut platzieren: Freiwilliges Soziales Jahr, freiwilliges ökologisches Jahr, freiwillige Feuerwehr, Vereinsarbeit oder -arbeiterin/Trainer oder Trainerin, Reisebegleiter oder -begleiterin/Volunteer, Schöffe/ Schöffin beim Gericht, Spendensammler oder -sammlerin/Fundraising, Unterstützung einer Kältehilfe für Obdachlose, Tätigkeiten in studentischen Organisationen (AStA, Fachschaften, etc.) Tätigkeiten in gemeinnützigen Organisationen, Sprachkurse für Ausländer und Ausländerinnen, etc.
Engagement
01/2013 – 06/2015 Deutsches Rotes Kreuz, Köln
Mithilfe bei der Durchführung von Blutspenden // Unterstützung bei der Warenausgabe der Tafel