5 Schritte zum erfolgreichen Profil auf LinkedIn

Gerade in Zeiten von Social Media wird ein aussagekräftiges Profil auf den Karrierenetzwerken LinkedIn und Xing zunehmend wichtiger. In unseren letzten Beiträgen konntest du darüber bereits mehr erfahren. Wie du erfolgreich auf LinkedIn unterwegs bist und ein authentisches und professionelles Profil erstellst, erfährst du in diesem Beitrag. Die Erstellung ist einfach und prinzipiell in wenigen Minuten abgeschlossen. Wenn du deine Chancen auf gute Kontakte und Jobangebote erhöhen möchtest, investiert du am besten etwas Zeit, um dein Profil mit deinen Daten, deinen Kenntnissen und deinem Werdegang auszufüllen. Wichtig ist hier jedoch, dass du es nicht mit Informationen übertreibst.

 

1. Ein professionelles Profilfoto
   „You never get a second chance for a good first impression“ - Das gilt auch für dein LinkedIn-Profil. Da der erste Eindruck oft entscheidet, hat dein Urlaubsfotos auf LinkedIn nichts verloren. Wähle hier ein professionelles Bild, mit einem authentischen und sympathischen Auftreten. Am besten lässt du dies von einem Fotografen oder einer Fotografin aufnehmen, spätestens für deine nächste Bewerbung benötigst du das Foto auch für dein Lebenslauf. Achte darauf, dass das Foto in guter Qualität und nicht verpixelt ist.
   

    

2. Ein aussagekräftiger Profil-Slogan

   Unter deinem angegebenen Namen (gebe hier deinen richtigen Namen an), besteht die Möglichkeit einen kurzen Profil-Slogan einzufügen. Verwende am besten aussagekräftige Keywords, die deine Fähigkeiten und Schwerpunkte zum Ausdruck bringen. Diese erhöhen die Chance gesehen zu werden und dein Profil-Besucher weiß direkt, in welchem Bereich du tätig bist. Hier reichen auch Schlagworte aus.
   

    

3. Profilbereich füllen
   Jetzt kommen wir zum umfangreicheren Teil - dein Profilbereich. Am besten nimmst du dir hier Zeit diesen mit deinen bisherigen Stationen zu füllen. Da dein LinkedIn Profil wie ein mobiler Lebenslauf aufgebaut ist, gibst du als nächstes alle relevanten Daten aus deinem Lebenslauf an. Werde hier nicht zu ausführlich und gebe für deinen Beruf relevante Tätigkeiten aus deinem bisherigen Werdegang an.

• Info: Zusammenfassung
  Schreibe hier über deine aktuelle Tätigkeit oder über berufliche Chancen die du aktuell anstrebst.

• Werdegang: Berufserfahrung, Ausbildung, Bescheinigung und Zertifikate, Ehrenamt

  Besonders der Werdegang macht einen wichtigen Großteil deines Profils aus. Dadurch erfahren deine Profilbesucher und Profilbesucherinnen was du bisher gemacht hast. Die Informationen füllst du wie in einem normalen Lebenslauf mit deinen Daten (z.B. die Tätigkeit/das Beschäftigungsverhältnis, das Unternehmen mit dem Standort und dein Zeitraum der Tätigkeit). Wichtig ist hier eine Beschreibung deiner Aufgaben und Schwerpunkte während deiner Tätigkeit und oder deines Studiums.

• Kenntnisse: Kenntnisse, Qualifikationen und Auszeichnungen

  Hier sind zum Beispiel Kenntnisse wie MS Office, Programmierkenntnisse oder sonstige gefragt. Am besten markierst du deine drei, für deine Karriere, wichtigsten Kenntnisse. Diese werden direkt oben angezeigt. Deine Sprachkenntnisse gibst du unter Qualifikationen/Sprachen an.

• Weitere Informationen: Empfehlungen

  Falls vorhanden, füge abschließend weitere Informationen wie z. B. Empfehlungen hinzu.

• Unterstützte Sprachen:

  Auf LinkedIn besteht zudem die Möglichkeit, dein Profil in einer anderen Sprache hinzuzufügen. Das kann, wenn du internationale Tätigkeiten ausführst oder anstrebst, von Vorteil sein.
  

   

4. Interessen
   Auch auf LinkedIn ist es, wie auch auf anderen Social Media Kanälen, möglich anderen Unternehmen, Universitäten oder Organisationen zu folgen. Diese fallen unter dem Feld Interessen. Sobald diese Neues hochladen wird der Beitrag in deinen Neuigkeiten angezeigt. Somit bleibst du zusätzlich informiert und deine Kontakte und Profilbesucher und Profilbesucherinnen sehen, für was du dich interessierst.
   

    

5. Netzwerken
   Zuletzt noch ein weiterer wichtiger Punkt auf LinkedIn – das Netzwerken. Suche nach Personen die du im privaten Leben kennst, seien es deine (ehemaligen) Kommilitonen und Kommolitoninnen, Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen oder Bekannte. Je größer dein Netzwerk aufgestellt ist, umso besser. Jedoch gilt hier Qualität vor Quantität. Frage nicht einfach Kontakte an, zu denen du keinen Bezug hast oder von denen du oder dein Gegenüber keinen Nutzen hast. Laut LinkedIn ist es ideal mit mindestens 35 Kontakte vernetzt zu sein, um an interessante Jobs zu gelangen.