Darf der Handschlag im Bewerbungsgespräch abgelehnt werden?

Noch vor einem Jahr ging es nicht um die Frage, ob man sich die Hand gibt, sondern wie fest und was es über dich als Person aussagt. Dies erübrigt sich nun, denn Corona formulierte die Frage um und zwar in: Fuß, Faust, Ellenbogen oder doch lieber einen Handschlag? Sollte Letzteres im Bewerbungsgespräch die einzige Auswahlmöglichkeit sein, können wir dir vielleicht helfen, denn wir raten dir:

Steh zu dir und deiner Einstellung, wenn dir der Handschlag angeboten wird! Auch wenn das im Zweifelsfall bedeutet, dass du auf die Interaktion verzichtest.

Vermutlich denkst du dir, dass wir leicht Reden haben, wenn wir dir diesen Ratschlag erteilen, denn wir sind es ja nicht, die unhöflich erscheinen und somit eine gute Stelle verlieren. Aber um ehrlich zu sein, bist du es auch nicht. Dazu gleich mehr.

Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
Ein wesentlicher Teil des Bewerbungsgesprächs steckt schon in der Vorbereitung. Wie ist das Unternehmen aufgebaut, welche Produkte/Dienstleistungen werden angeboten und in Corona Zeiten ganz besonders wichtig: Wie sehen die Hygienevorschriften aus? Nutze die Zeit und erkundige dich im Vorfeld bei größeren Konzernen auf der Webseite. Bei kleineren Unternehmen kannst du selbstverständlich auch anrufen und persönlich nachfragen. Dies wird sogar tendenziell eher positiv auffallen.

Nehmen wir nun an, dass du dich erkundigt hast und bereits im Warteraum sitzt. Nun kommt der Personaler auf dich zu. Unser Tipp: Orientier dich einfach erst einmal an deinem Gegenüber. Diese Person sollte nämlich diejenige sein, die hier den ersten Schritt macht. Die allermeisten Menschen werden hier aktuell ohnehin auf einen Kontakt bei der Begrüßung verzichten.

Aber was, wenn mir die Hand gereicht wird?
Damit kommen wir noch mal auf den Anfang zurück, denn grundsätzlich gilt: Du darfst zu deiner Einstellung stehen! Wenn du also den Handschlag oder eine andere physische Interaktion selbstverständlich ablehnen möchtest, dann solltest du das tun. Weise deinen Gegenüber in diesem Fall einfach höflich darauf hin, dass du den körperlichen Kontakt in Anbetracht der derzeitigen Situation eher vermeiden möchtest. Dies ist völlig legitim und sollte keineswegs zu negativen Reaktionen führen.  

Sollte dir dein Gegenüber an dieser Stelle keine Toleranz entgegenbringen, spricht das nicht unbedingt für ihn und dann wird er es bei größeren Anliegen wahrscheinlich auch nicht tun. Betrachte den ausbleibenden Handshake und die Reaktion deines Gegenübers in diesem Fall auch als Chance, mehr über den Arbeitgeber und seine Toleranz zu erfahren! 

Die Vermeidung des Handschlags ist keinesfalls unhöflich, sondern eher ehrlich und selbstbewusst - zwei Charaktereigenschaften, die eigentlich einen guten Mitarbeitenden ausmachen, oder etwa nicht?

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