Change Manager (gn)

Du möchtest Change Prozesse begleiten und nachhaltig im Unternehmen verankern?

Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu überzeugen und dort abzuholen, wo sie stehen?

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das auf nachhaltige Innovationen setzt und dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unsere Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Welt flexibler Verpackungen und technischer Folien – smart, nachhaltig und zukunftsweisend. Mit globaler Präsenz und einer starken Tradition entwickelt es maßgeschneiderte Lösungen, die Funktionalität mit modernem Design verbinden. Ob für Industrie, Konsumgüter oder Hightech-Anwendungen – hier trifft Präzision auf Innovation. Nachhaltigkeit steht im Fokus: recyclingfähige Materialien und ressourcenschonende Konzepte machen jede Verpackung zu einem Statement für die Zukunft.

Das wird geboten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 50 % remote work und 30 Urlaubstagen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Förderungsprogramme und zukunftsweisende Workshops
• Agile Arbeitsweisen, Anwendung von Innovations- und Kreativtechniken und Ideenmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Gehaltspaket inkl. Urlaubs- / Weihnachtsgeld
• Unterstützung durch Kita-Plätze bzw. bei der Kinderbetreuung
• JobRad-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Das sind deine Aufgaben:

• Du begleitest vollumfänglich die Change Prozesse in einem Produktionsunternehmen
• Ein thematischer Fokus ist die Digitalisierung im Unternehmen, wobei auch Themen aus dem Organisationsaufbau betrachtet werden
• Du entwickelst Change-Strategien und planst, wie die Veränderungen umgesetzt werden
• Du informierst die Mitarbeitenden klar und transparent über die Gründe, Ziele und den Ablauf der Change Prozesse und nimmst eine moderierende Rolle ein
• Du gehst auf Bedenken und Widerstände der Mitarbeitenden ein und entwickelst Strategien, um diese zu begleiten
• Du verfolgst die Umsetzung der Veränderung und stellst sicher, dass die Prozesse langfristig im Unternehmen verankert werden

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management
• Idealerweise Zusatzqualifikationen im Change Management
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0157 8507 2018 bei Laura.