HR Advisor

Einsatzorte:

Köln

Branche:

HR

Gesuchte Fachrichtungen:

Psychologie, Human Resources Management, BWL

Gehalt:

45.000 - 50.000 EUR

Art der Anstellung:

Vollzeit

Start:

laufend/sofort

Jetzt bewerben

Du kennst jemanden zu dem dieser Job passen könnte? Weitersagen lohnt sich! Freunde werben Freunde

Du hast Lust die Human Resources Struktur eines großen internationalen Unternehmen zu beeinflussen? 

Du willst eigene Personal- und Change-Management-Angelegenheiten konsultieren?

Du möchtest aktiv interne und externe Netzwerke aufbauen, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten? 

Dann bist du hier goldrichtig!

Der Arbeitgeber 

Der Arbeitgeber ist einer der größten Online-Versandhändler Deutschlands mit kontinuierlichem Wachstum.

Das wird geboten:

  • Täglich kostenfreies Frühstück, Snacks, Getränke und eine Kantine vor Ort
  • Kostenübernahme einer Urban Sports Club Mitgliedschaft 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vorteilsprogramme mit über 250 Premiumanbietern
  • Home Office Möglichkeit
  • individuelle Förderung deiner Karriere

Das könnten deine Aufgaben sein:

  • Funktion als erster Ansprechpartner; Leitung und Beratung unserer Mitarbeitenden 
  • Verwaltung eigener Personalangelegenheiten innerhalb des Zuständigkeitsbereichs; Beratung zu Fragen der Personalpolitik und -verfahren, kollektiver und individueller Konsultation sowie allgemeiner Mitarbeiterbeziehungen und Change-Management-Angelegenheiten
  • Vorbereitung von Manager-Coachings, Durchführung von Untersuchungen und formellen Meetings
  • Sicherstellung, dass alle Anfragen einheitlich, zeitnah und professionell bearbeitet werden
  • Proaktives Management der Koordination und Verwaltung von Fällen, einschließlich der damit verbundenen Korrespondenz
  • Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern des Richtlinien- und Beratungsteams, um bei Bedarf eine übergreifende Zusammenarbeit und eine gegenseitige Überprüfung der Beratung sicherzustellen
  • Unterstützung bei der Überprüfung und Pflege der Richtlinien- und Beratungsdokumentation
  • Aktiver Aufbau von internen und externen Netzwerken, um das Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und ein großes Verständnis für Best Practices 

Das bringst du mit:

  • Eingehendes Verständnis und Anwendung der Arbeitsgesetzgebung
  • Hervorragende organisatorische sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten 
  • Motivation, pragmatische Lösungen und einen methodische Ansätze als Problemlösungen zu liefern
  • Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, Glaubwürdigkeit aufzubauen und Einflussnahme auf allen Ebenen auszuüben
  • Selbstmotiviert, pro-aktiv und flexibel

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns!