HR Business Partner (m/w/d)

Du möchtest das Arbeitsleben deiner Kollegen nachhaltig verbessern?

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ist dir ein Anliegen?

Du konntest bereits Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde, ein zukunftssicheres Unternehmen im Energiebereich, agiert nicht nur mit rund 35.500 Mitarbeitenden weltweit, sondern zeichnet sich vor allem durch stetiges Wachstum, innovative Lösungen und spannende Projekte aus. Um die Mobilität der Zukunft mitzugestalten hat es sich unser Kunde zum Ziel gemacht Energieversorgung neu zu denken und CO2-neutrale Energie für alle zugänglich zu machen.

Das wird geboten:

• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Attraktive Corporate Benefits bei diversen Partnern
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Das könnten deine Aufgaben sein:

• Verbesserung des Mitarbeitendenerlebnis durch Umsetzung von People Experience Maßnahmen und Projekten zur Personalentwicklung
• Förderung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Angelegenheiten
• Tatkräftige Unterstützung in Belangen zum Arbeitsrecht
• Eigenständige Erstellung und Überarbeitung von Berichten und Präsentation für Meetings der Geschäftsleitung
• Ausbau der SAP Landschaft

Das bringst du mit:

• Mindestens 2-jährige Erfahrung als Business Partner
• Proaktive Einstellung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein Englisch Level von C1
• Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit SAP HCM

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0176 457 453 29 bei Dajana.