Pflichtpraktikum (gn) Recruiting & Personalmarketing

Standorte:

Köln

Branche:

HR

Gehalt:

bis zu 538 EUR

Art der Anstellung:

Praktikum

Start:

laufend/sofort

Remote Work:

bis zu 50%


Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt?

Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren?

Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Pflichtpraktikum von Tag 1 an durchstarten?

Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir suchen ab 2025 Verstärkung für unser Recruiting Team!

Wer wir sind:

Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.

Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben.

Das bieten wir dir:

  • Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr)
  • Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
  • Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung
  • Kostenfreier Zugang zu Open Up (Psychologische Beratung, Masterclasses etc.)
  • Ein modernes Büro in zentraler Lage
  • Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :)

Das könnten deine Aufgaben sein:

  • Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken
  • Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
  • Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch
  • Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand)
  • Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen

Das bringst du mit:

  • Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben
  • Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikation gehört zu deinen Stärken
  • Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift

Du willst Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf!