Du zeichnest dich durch deine hohe Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus?
Du hast Spaß daran, die perfect matches für dein Unternehmen zu finden?
Dann bist du hier genau richtig!
Der Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein international agierender IT-Dienstleister mit Fokus auf SAP-Systemen und Service & Support mit 19 Standorten. Er spielt eine führende Rolle bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und der Digitalisierung vorhandener Unternehmensprozesse. Die Abnehmer kommen vorwiegend aus der Logistikbranche und schätzen das mehr als zehnjährige Know-How in dem Bereich.
Das wird geboten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Flache Hierarchien und diverse Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Aufgaben und Projekte in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen sowie vielfältige Mitarbeiterangebote
Das könnten deine Aufgaben sein:
- Aussteuerung der Recruitingprozesse von der Ausschreibung bis zur Durchführung von Interviews
- Erstellung und zielgerichtete Schaltung von Stellenanzeigen
- Active Sourcing via Social Media
- Verantwortung und Konzeptionierung verschiedener HR Projekte
- Ausarbeitung von Statistiken und Mitarbeit in organisatorischen Themen
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrungen aim Recruiting und Kenntnisse in den gängigen Social Media Recruiting Tools (bspw. XING / LinkedIn)
- Kommunikationsstärke und Kreativität, kombiniert mit Innovationsgeist
Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit deinem Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 457 453 29 bei Dajana.