(Senior) Payroll Manager (m/w/d)

Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in der HR Sachbearbeitung sammeln?

Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Equal Pay mit?

Du bist ein Teamplayer und schätzt eine lebendige Unternehmenskultur?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde initiiert und begleitet seit über 14 Jahren Transformations-sowie Digitalisierungsprozesse und transformiert dadurch Unternehmen und ganze Branchen. Dabei beraten sie Unternehmen ganzheitlich oder punktuell zu Themen wie Engineering- und Software Lösungen sowie zu neuen Organisationsformen, agilen Arbeitsweisen und neuen Arbeitsmodellen. Mitarbeitende profitieren bei unserem Kunden von erfahrenen, empathischen Führungskräften, die das Ziel haben ihre Teammitglieder individuell zu entwickeln. Kollegialität und Spaß werden hier groß geschrieben - was sich unter Anderem auch in einem Kununu Score von 4.3 wiederspiegelt.

Das wird geboten:

• 28 Tage Urlaub (ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit 30 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Eine lebendige Unternehmenskultur und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
• Verschiedene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der hauseigenen Akademie
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des Wohlbefindens
• Weitere Benefits wie Events, Kita-Zuschüsse oder die Möglichkeit ein Sabbatical durchzuführen

Das sind deine Aufgaben:

• Durchführung und Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende
• Überwachung von Steuer- und Abgabenabzügen sowie von Sozialleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorschriften im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten in der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware

Das bringst du mit:

• Du besitzt ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Qualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau 
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sammeln und kennst dich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Equal Pay aus
• Du hast Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer und Tarifvertragsrecht
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 457 453 29 bei Dajana.