Internationaler Recruiter (gn)

Standorte:

Köln

Branche:

E-Commerce

Gehalt:

bis zu 60.000 EUR

Art der Anstellung:

Vollzeit

Start:

laufend/sofort

Remote Work:

bis zu 40%

Reisebereitschaft:

0%

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Du möchtest als Internationaler Recruiter (gn) den Aufbau eines innovativen Unternehmens aktiv mitgestalten?

Du hast Lust, Talente zu finden und für nachhaltige Projekte zu begeistern?

Du suchst eine Position, die Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen spezialisiert hat. Hier arbeitest du in einem dynamischen Umfeld, das sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Vision auszeichnet.

Das wird geboten:

  • Ein Gehalt bis zu 60k und die Möglichkeit bis zu 40 % remote zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal an dein Leben anpassen
  • Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert
  • Modernste Tools und Technologien für effizientes Arbeiten
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Recruiting-Strategien mitzuwirken

Das sind deine Aufgaben:

  • Du rekrutierst Talente in Deutschland, Rumänien und der Schweiz und arbeitest eng mit HR Business Partnern zusammen, um die Prozesse an lokale Anforderungen anzupassen
  • Du betreust eigenständig den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Du führst neue Recruiting-Trends ein und verbesserst kontinuierlich die Strategien
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Beratung von Führungskräften im Recruiting
  • Du verbesserst die Candidate Experience für einen transparenten und professionellen Prozess

Das bringst du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting mit
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement sowie über aktuelle Recruiting-Trends und -Tools
  • Deine interkulturelle Kompetenz ist ausgeprägt und du fühlst dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Katharina unter 017647695713.