Senior Consultant (gn) Change Management SAP

Du bringst Berufserfahrung in der Beratung mit?

Du begeisterst dich für Change Management und kennst dich mit SAP aus?

Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich unter anderem auf die Energiewirtschaft spezialisiert hat. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Management, Strategie und Unternehmensentwicklung und unterstützen Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Das wird geboten:

• Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung
• Ausstattung mit Handy, Laptop sowie einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und hoher remote Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Individuell abgestimmte Karriereperspektiven und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken sowie flache Hierarchien
• Gesundheitsmaßnahmen sowie Sport- und Fitnessangebote

Das sind deine Aufgaben:

• Du berätst und begleitest Unternehmen bei Transformationsprozessen sowie im Change Management, dabei liegt dein Schwerpunkt auf Einführungs- und Migrationsprojekten mit SAP S/4 HANA
• Du leitest die jeweiligen (Teil-)Projekte und steuerst diese entsprechend
• Du entwickelst Kommunikationskonzepte sowie -maßnahmen und begleitest deren Roll-Out
• Du erkennst Potenziale für Upskilling, entwickelst basierend darauf Trainingspläne und moderierst die jeweiligen Workshops
• Du fungierst als Coach für deine Kunden hinsichtlich agiler Projektmethodiken
• Du bist darüber hinaus eingebunden in Thematiken rund um die Verbesserung eigener Arbeitsweisen, bspw. die Analyse von Methodiken im Rahmen von Kundenprojekten

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug z.B. mit IT oder psychologischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Transformations-/ Change Prozessen mit SAP S/4 HANA, u.a. in der Definition von Rollenbeschreibungen, im Stakeholdermanagement, Anforderungsmanagement etc.
• Kenntnisse in agilen Projektmethoden sowie in der Entwicklung von Konzepten
• Idealerweise Erfahrungen mit Unternehmen in der Energiewirtschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Lust auf Moderation und Workshop-Durchführung

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Valerie unter +4917610718405.