Senior Manager (gn) Organisationsentwicklung

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung mit?

Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich unter anderem auf die Energiewirtschaft spezialisiert hat. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Management, Strategie und Unternehmensentwicklung und unterstützten Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern und nachhaltiges Wachstum zu fördern.

Das wird geboten:

• Ausstattung mit Handy, Laptop sowie einem Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und hoher remote Anteil
• 30 Tage Urlaub
• Individuell abgestimmte Karriereperspektiven und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Regelmäßige Teamevents, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken sowie flache Hierarchien
• Gesundheitsmaßnahmen sowie Sport- und Fitnessangebote
• Attraktive Bonus- und Provisionsmodelle, basierend auf deiner erfolgreichen Geschäftsentwicklung und dem Ausbau des Kundenportfolios

Das sind deine Aufgaben:

• Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Gestaltung ihrer Ablauf- und Aufbauorganisation
• Du übernimmst zudem die Verantwortung für den Ausbau des Geschäftsbereichs "Agile Transformation" und entwickelst Wachstumsstrategien, um neue Märkte und Kunden zu erschließen
• Dabei nutzt du Synergien aus deinem Netzwerk, um neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen und fungierst als kompetenter Ansprechpartner in der Projekt- und Vertragsphase
• Du stellst Richtlinien, Strukturen und Prozesse für die Ziel-Organisation auf
• Du konzipierst und moderierst verschiedene Workshops
• Du steuerst (Teil-)Projekten mit Fokus auf Business und Organisationsdesign
• Du erstellst Analysen sowie Konzepte und begleitest Kundenprojekte

Das bringst du mit:

• Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in der Unternehmensentwicklung oder Business Transformation
• Ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug z.B. mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung
• Ein Netzwerk an Kontakten in der Branche
• Kenntnisse im Design und in der Einführung multidimensionaler Organisationsformen (z.B. Matrix)
• Erfahrung in der Anwendung relevanter Methoden wie Strategy Canvas, Design Thinking, Value Stream Mapping etc.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Eine gewisse Reisebereitschaft

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Laura unter: 0157 8507 2018.