Teamleiter (gn) Recruiting

Standorte:

Duisburg

Branche:

Sonstige-Industrie

Gesuchte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre, Psychologie

Gehalt:

70.000 - 80.000 EUR

Art der Anstellung:

Vollzeit

Start:

laufend/sofort

Remote Work:

ca. 60%

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Du hast bereits langjährige Erfahrungen im Recruiting?

Du bist empathisch, kommunikativ und verstehst dich im differenzierten Umgang mit Menschen?

Du übernimmst gerne die Verantwortung und hast Lust, Recruitingprozesse zu optimieren und deine eigenen Ideen einzubringen?

Dann bist du hier genau richtig!

Dein Arbeitgeber: 

Unser Kunde ist einer der größten Arbeitgeber in Duisburg und bietet verschiedene Dienstleistungen in den Bereichen Versorgung, Marketing und Service an. Durch sein breites Strom-, Service- und Verkehrsnetz trägt das Unternehmen gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften zu einer leistungsfähigen Infrastruktur in Duisburg bei. Neben einem guten Betriebsklima erwarten dich diverse Benefits, zukunftsweisende sowie abwechslungsreiche Aufgaben und eine attraktive Vergütung. 

Das wird geboten:

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 60% remote tätig zu werden
  • Unbefristeter Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige soziale Leistungen
  • Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote

 Das könnten deine Aufgaben sein:

  • Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams
  • Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung, die Gestaltung der Candidate Experience und den reibungslosen Ablauf der Recruting-Prozesse
  • Du arbeitest hierbei zusammen mit den HR Business Partnern, den Fachbereichen sowie dem Betriebsrat
  • Du übernimmst mit deinem Team zusammen die Umsetzung vielseitiger Projekte
  • Du etablierst und überwachst Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Vergleichbares
  • Erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Recruiting-Bereich eines Konzerns
  • Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sowie ein versierter Umgang mit Active-Sourcing-Tools
  • Kommunikationsstärke, Empathie sowie eine prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 017647695713 bei Katharina.